Pareigų aprašymas
1. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis,
organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
3. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
4. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
6. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.
7. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
8. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
9. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
10. Valdo priskirtus žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
11. Įgyvendina valstybės politiką žemės tvarkymo ir administravimo, žemės reformos ir
žemėtvarkos planavimo srityse.
12. Organizuoja ir koordinuoja valstybinės žemės patikėjimo teisės subjekto (patikėtinio)
funkcijų vykdymą.
13. Organizuoja, koordinuoja ir vykdo darbus žemės tvarkymo, žemėtvarkos ir teritorijų
planavimo procesuose.
14. Organizuoja, koordinuoja ir vykdo darbus žemės administravimo, valstybinės žemės
perleidimo, nuomos, perdavimo naudotis ir nuosavybės teisių atkūrimo srityse.
15. Organizuoja, koordinuoja, kontroliuoja ir dalyvauja administracinių paslaugų teikime ir
deleguotų funkcijų vykdyme.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis)
arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
2. studijų kryptis – aplinkos inžinerija (arba);
3. studijų kryptis – matavimų inžinerija (arba);
4. studijų kryptis – statybos inžinerija (arba);
5. studijų kryptis – teisė;
arba:
6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis)
arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
7. darbo patirtis – žemėtvarkos patirtis;
8. darbo patirties trukmė – 4 metai.