1. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis,

organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

3. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

4. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui

arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.

6. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio

padalinio veiklas.

7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui

arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.

8. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus

rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.

9. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

10. Kontroliuoja valstybinės žemės patikėtinių rizikų vertinimo ir valdymo procesą

Tarnyboje.

11. Koordinuoja išmanių valstybinės žemės patikėtinių priežiūros sprendimų ir funkcinių

galimybių diegimą.

12. Koordinuoja bendradarbiavimo su valstybinės žemės patikėtiniais procesą, vienodų ir

neprieštaringų konsultacijų valstybinės žemės patikėtiniams Tarnybos kompetencijos

klausimais teikimą.

13. Koordinuoja kitų prevencinio pobūdžio priemonių, padedančių valstybinės žemės

patikėtiniams laikytis teisės aktų reikalavimų, įgyvendinimą.

14. Pagal kompetenciją koordinuoja norminių teisės aktų, reikalingų įgyvendinti valstybės

politiką valstybinės žemės patikėtinių priežiūros srityje, rengimą, rengia teisės aktų projektus

ir kitus su Skyriaus vykdoma veikla susijusius dokumentus, teikia išvadas bei pasiūlymus dėl

kitų institucijų ar Tarnybos struktūrinių padalinių parengtų teisės aktų projektų.

15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis)

arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

2. studijų kryptis – aplinkos inžinerija (arba);

3. studijų kryptis – matavimų inžinerija (arba);

4. studijų kryptis – teisė;

arba:

5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis)

arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

6. darbo patirtis – rizikų ir kitų grėsmių valdymo srityje;

7. darbo patirties trukmė – 5 metai.