1. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis,

organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

3. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

4. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui

arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.

6. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio

padalinio veiklas.

7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui

arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.

8. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus

rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.

9. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

10. Rengia ir nustatytais terminais teikia valstybinės žemės finansines ataskaitas bei kitą

susijusią informaciją Nacionaliniam bendrųjų funkcijų centrui (NBFC) ir visoms

kontroliuojančioms, finansuojančioms ir kitoms institucijoms, teikia duomenis į Viešojo

sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą (VSAKIS).

11. Koordinuoja įstaigos strateginio veiklos plano, veiklos plano ir kitų planų rengimą ir

pateikimą laiku, bei šių planų vykdymą.

12. Koordinuoja įstaigos valstybės biudžeto, pajamų įmokų sąmatų, investicijų projektų

sudarymą ir keitimą.

13. Įgyvendina valstybės politiką viešojo administravimo, valstybės tarnybos srityse ir

įstaigos patvirtintą personalo politiką bei padeda įstaigos direktoriui ją formuoti.

14. Pagal skyriaus kompetenciją organizuoja informacijos teikimą kitiems administraciniams

padaliniams, institucijoms, įstaigoms ar organizacijoms, dalyvauja įstaigos ir kitų institucijų

organizuojamuose pasitarimuose, posėdžiuose ir komisijų veikloje.

15. Pagal skyriaus kompetenciją rengia norminių teisės aktų projektus ir kitus su skyriaus

vykdoma veikla susijusius dokumentus, teikia išvadas bei pasiūlymus dėl kitų institucijų

parengtų norminių teisės aktų projektų.

16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su skyriaus veikla susijusius pavedimus.

Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis)

arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

2. studijų kryptis – finansai (arba);

3. studijų kryptis – apskaita (arba);

4. studijų kryptis – verslas (arba);

5. studijų kryptis – informatikos inžinerija (arba);

arba:

6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis)

arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

7. darbo patirtis – finansų srities patirtis;

8. darbo patirties trukmė – 5 metai.