1. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

3. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

4. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.

6. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.

7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.

8. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.

9. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.                                                                 

10. Metodiškai vadovauja nekilnojamojo turto objektų kadastrinių matavimų, kadastro duomenų surinkimo ir tikslinimo, nekilnojamojo turto objektų ribų pažymėjimo Nekilnojamojo turto kadastro žemėlapyje, masinio žemės vertinimo darbams ir pagal kompetenciją imasi priemonių užtikrinti teisės aktų taikymo praktikos šiuose darbuose vienodumą.

11. Pagal kompetenciją organizuoja norminių teisės aktų, reikalingų nekilnojamojo turto kadastro rengimo sričių politikai formuoti ir įgyvendinti, projektų rengimą ir juos rengia.

12. Priima su Skyriaus veikla susijusius administracinius sprendimus.

13. Prižiūri ir kontroliuoja Nekilnojamojo turto kadastro skyriaus priimtus sprendimus.

14. Organizuoja matininkų kvalifikacijos pažymėjimų išdavimą ir juos išduoda.

15. Koordinuoja nekilnojamojo turto kadastro masinio žemės vertinimo darbus.                                                                                

16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

2. studijų kryptis – aplinkos inžinerija (arba);

3. studijų kryptis – matavimų inžinerija (arba);

4. studijų kryptis – statybos inžinerija (arba);

arba:

6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

7. darbo patirtis – nekilnojamojo turto administravimo patirtis;

8. darbo patirties trukmė – 5 metai.